[汽車之家新聞] 日前，全球豪華汽車制造商沃爾沃汽車宣布，將首席執(zhí)行官兼總裁漢肯·塞繆爾森的聘任合同延長兩年至2022年。沃爾沃汽車正在努力轉(zhuǎn)變?yōu)槿蚨嘣某鲂蟹?wù)提供商，延長與漢肯·塞繆爾森的聘任合同，將有助于保持公司管理的連續(xù)性和穩(wěn)定性。
『沃爾沃汽車集團(tuán)首席執(zhí)行官漢肯?塞繆爾森』
漢肯·塞繆爾森自2012年10月起擔(dān)任沃爾沃汽車首席執(zhí)行官。依靠著自主研發(fā)的整車平臺(tái)和動(dòng)力總成系統(tǒng)、安全與信息娛樂技術(shù)等，沃爾沃推出了一系列全新產(chǎn)品，成為豪華汽車品牌中強(qiáng)有力的競(jìng)爭者。公司于今年早些時(shí)候已經(jīng)宣布了全新中長期發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)，重點(diǎn)將在電氣化、自動(dòng)駕駛和汽車擁有與使用新模式方面確立行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)地位。
沃爾沃汽車將提供內(nèi)容更廣泛的出行服務(wù)，增強(qiáng)安全性、用戶舒適度和可持續(xù)性。預(yù)計(jì)到下個(gè)十年中期，沃爾沃年銷量中將有一半是純電動(dòng)車，三分之一是自動(dòng)駕駛汽車，而且半數(shù)汽車將采用合約購車的新模式。借助以上三大舉措的實(shí)施，到2025年，沃爾沃汽車預(yù)計(jì)將直接服務(wù)超過500萬消費(fèi)者，從而革新其與客戶群溝通的方式，并創(chuàng)造新的收入來源。此舉還將進(jìn)一步挖掘沃爾沃在汽車互聯(lián)服務(wù)和其他客戶服務(wù)方面的開發(fā)潛力。
該目標(biāo)也將進(jìn)一步完善集團(tuán)的組織架構(gòu)。目前，沃爾沃汽車集團(tuán)包括沃爾沃汽車和相關(guān)運(yùn)營部門，例如汽車訂購服務(wù)部門Care by Volvo、新的出行服務(wù)公司M、高性能電動(dòng)汽車品牌Polestar，另外，沃爾沃汽車還持有領(lǐng)克（LYNK & CO）和自動(dòng)駕駛軟件公司Zenuity的大量股份。與上述公司及其他關(guān)聯(lián)公司發(fā)揮協(xié)同效應(yīng)、共擔(dān)研發(fā)費(fèi)用的模式將有望進(jìn)一步提升集團(tuán)的財(cái)務(wù)表現(xiàn)，實(shí)現(xiàn)更高的盈利能力。
塞繆爾森表示，“汽車行業(yè)正不斷變化，我們客戶的期望也在不斷變化。我們必須滿足客戶不斷變化的需求。未來幾年，我們的挑戰(zhàn)是如何將顛覆性的目標(biāo)一步步化為現(xiàn)實(shí)。我們的變革還沒有結(jié)束，沃爾沃汽車的發(fā)展之路還很長。”（編譯/汽車之家 張曉丹）
